5月12日下午，市城投集團召開退休人員社會化管理工作部署會議，集團工會主席劉紅雨主持，文旅公司、水建投、臨港產(chǎn)投公司等相關子公司負責人參加。

會議學習了中央、省市關于國有企業(yè)退休人員社會化管理的相關文件精神，并傳達了與屬地政府對接中關于此項工作的具體要求。各子公司代表分別就當前社會化管理移交工作進度和存在的困難進行發(fā)言交流。

會上，劉紅雨指出，推進國有企業(yè)退休人員社會化管理工作是黨中央、國務院作出的重大決策部署，是持續(xù)深化國企改革、推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、提升國有企業(yè)退休人員保障和服務水平、維護企業(yè)退休人員利益的重要舉措。針對下一步工作，劉紅雨要求：一是集團各子公司政治站位再提高，做好政策宣講工作，正確認識國有企業(yè)退休人員社會化管理工作的目的和意義；二是堅決鎖定目標任務不動搖，夯實基礎工作，必須無條件地支持政策并落細落實各項工作任務；三是服務保障再強化，做好穩(wěn)定工作，在移交期不中斷服務，關注老同志的思想動態(tài)，把“將心比心、帶著責任、帶著感情”體現(xiàn)到工作中，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展穩(wěn)定作出新的更大貢獻。（劉霞）